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集團(tuán)公司考核組到核昌公司開展2016年度黨建和資產(chǎn)經(jīng)營考核工作
信息來源:核昌公司       作者:綜合管理部 何雅瓊       發(fā)布時間:2017-01-10 11:19:57       閱讀次數(shù):
    

2017年1月3日下午,按照中陜核工業(yè)集團(tuán)公司對基層單位進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營考核工作的安排,副總經(jīng)理劉建民帶領(lǐng)集團(tuán)公司企業(yè)管理部、黨委工作部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、審計(jì)部、人力資源部、科技信息部、紀(jì)檢監(jiān)察部、安全生產(chǎn)部、發(fā)展規(guī)劃部、地質(zhì)勘查部、工會辦、團(tuán)委、第三巡視督導(dǎo)組等部門組成的考核小組,對核昌公司2016年度黨建和資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任工作進(jìn)行考核。考核分為黨建和經(jīng)營業(yè)績2個小組。


    首先,考核組召開預(yù)備會議,相關(guān)成員對此次黨建和資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任考核的相關(guān)要求和內(nèi)容進(jìn)行簡明扼要地闡述。核昌公司黨委書記、董事長王超宏對公司2016年經(jīng)營指標(biāo)完成情況及黨建工作進(jìn)行簡單匯報。
隨后,考核小組依據(jù)集團(tuán)公司考核辦法,對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《2016年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》內(nèi)容要求,對核昌公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況、職工收入狀況、對標(biāo)及精細(xì)化管理工作、科技創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成情況及重點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行了細(xì)致全面的考核。


    考核結(jié)束后,考核組召集班子成員對考核匯總情況進(jìn)行通報。隨后,集團(tuán)公司副總經(jīng)理孔維國作總結(jié)發(fā)言。孔總指出,在整個行業(yè)經(jīng)濟(jì)低迷,機(jī)械產(chǎn)品市場不景氣的情況下,核昌公司要努力把現(xiàn)有四個產(chǎn)業(yè)板塊做實(shí)、做大。通過考核發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,并加以改正,才能促進(jìn)今后工作的科學(xué)發(fā)展。同時,孔總針對考核情況提出三點(diǎn)建議:一是要在觀念上、理念上進(jìn)一步改進(jìn),從經(jīng)營、生產(chǎn)、質(zhì)量、售后等方面下狠功夫;二是要堅(jiān)持效益優(yōu)先原則,企業(yè)效益最大化是最終目的,更要在如何突出效益上下功夫,爭取把每個板塊特色產(chǎn)品的效益最大化;三是要盡快解決2016年遺留的問題,科學(xué)分析四個產(chǎn)業(yè)板塊的優(yōu)劣勢,結(jié)合市場將支柱性項(xiàng)目當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓。
最后,核昌公司黨委書記、董事長王超宏代表全體職工對集團(tuán)公司考核組檢查指導(dǎo)工作表示感謝,對考核過程中提出的意見和建議表示認(rèn)同。并表示在今后的工作中,要依據(jù)現(xiàn)有的四個產(chǎn)業(yè)板塊項(xiàng)目,積極尋找和培養(yǎng)支柱性產(chǎn)品,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,力爭在三至五年內(nèi)打出幾個翻身仗。
整個考核工作在緊張、有序、高效的氛圍中圓滿結(jié)束。
 

    
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