2019年1月29日上午，在新春佳節到來之際，中陜核工業集團公司黨委副書記王建國、人力資源部部長張煒一行來到核昌公司慰問困難職工、黨員，為他們送去集團公司黨委的關懷與節日的祝福。核昌公司黨委書記、董事長王超宏攜領導班子成員及相關部門負責人陪同慰問。

王建國副書記一行來到二一〇小區，先后慰問了困難職工黨員王向軍、任鳳琴、呂志榮及優秀離退休黨支部副書記高井芳。王副書記同困難職工黨員們親切交談，詳細詢問了他們的生活、家庭情況，向他們送上新年祝福，并代表集團公司黨委將春節慰問金送到他們手中，鼓勵他們以樂觀積極的態度面對生活。核昌公司黨委書記、董事長王超宏也代表公司肯定了他們為核地質事業所做的貢獻，希望他們早日擺脫困境，繼續為公司的發展建設添磚加瓦。困難職工黨員們紛紛表示，感謝黨和組織的關懷，讓他們感受到了社會主義的溫暖、堅定了與各種困難作斗爭的決心，力爭繼續為公司的發展貢獻自己的力量。

慰問結束后，王建國副書記與核昌公司班子成員在公司第六黨支部活動站召開了座談會。黨委書記王超宏匯報了2018年度黨建及經營工作情況及2019年工作計劃。在2018年度，核昌公司圓滿完成集團公司下達的任務指標，各項工作均穩步推進。新的一年，公司將加快產業建設步伐,增強各板塊自身造血功能，完善科技創新體系，發揮科技引領作用，加大產品研發力度，加強人才隊伍建設，為推動企業高質量發展提供力量。協調處理好“三供一業”后續維修改造工作，為企業減負，為職工解憂，為推動企業高質量發展提供群眾基礎。公司將進一步完善法人治理結構，加強黨建工作，從嚴從細抓好安全環保工作。使得公司高質量發展的運行機制更加流暢，為推動公司高質量發展提供思想指引及有效保障。

總經理楊昭做補充發言，他匯報，公司將明確降低管理費并提高銷售毛利，即做好全面預算管理工作，把好費用管控，對生產成本進行控制。他認為，公司現階段存在的問題是核心技術不強、競爭力弱及相關資質不成熟的問題，因此要結合產品特點進行組合，從而提高市場影響力。紀委書記梁英平就紀檢監察及工會工作做了相關匯報。

最后，王建國副書記提出，核昌公司2018年考核工作成績顯著，較上年有所提升。他從思想進步、思維方式、管理方式三個方面認同公司黨委書記王超宏所做的2019年工作安排。他要求，要堅持改革、激發活力、引導公平公正，做到人員能進能出、干部能上能下、薪金不斷上升三項制度改革。他強調，要注重人才結構合理，引進精英人才、技術指導型人才和企業家，以客戶為中心，注重市場營銷管理，堅持艱苦奮斗的精神不變。他認為，領導干部的領導藝術是文化藝術與智慧藝術的結合，要把講政治、敢擔當、改作風，講黨性、講紀律與工作實際相結合。最后他要求核昌公司要結合實際情況，再往深里走，加快發展速度，同時做好技術研發及市場開拓工作。