1月16日上午，在新春佳節(jié)到來(lái)之際，中陜核工業(yè)集團(tuán)公司黨委副書(shū)記王建國(guó)、人力資源部副部長(zhǎng)郭飛一行來(lái)到核昌公司慰問(wèn)困難職工、黨員，為他們送去集團(tuán)公司黨委的關(guān)懷與節(jié)日的祝福。核昌公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王超宏，副總經(jīng)理、工會(huì)主席李偉及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同慰問(wèn)。

寒風(fēng)凜冽，但慰問(wèn)的熱情絲毫不受影響。清晨，王建國(guó)副書(shū)記一行來(lái)到二一〇小區(qū)，先后慰問(wèn)了共和國(guó)勛章獲得者邵汝澤與困難職工黨員王向軍。

首先，王建國(guó)副書(shū)記一行來(lái)到了共和國(guó)成立70周年紀(jì)念章獲得者、離退休老干部邵汝澤家中，為邵老先生送上了新年的祝福，并代表集團(tuán)公司黨委將春節(jié)慰問(wèn)金遞到他的手中。邵老先生雖已92歲高齡，但是身體依舊硬朗。每天會(huì)堅(jiān)持看報(bào)紙、看新聞，時(shí)刻關(guān)注國(guó)家大事，國(guó)際要聞。接著，王副書(shū)記來(lái)到了困難職工黨員王向軍的家中，代表集團(tuán)公司黨委送上了節(jié)日的祝福和溫馨的關(guān)懷，鼓勵(lì)王向軍同志要堅(jiān)持以樂(lè)觀積極的態(tài)度面對(duì)生活。王超宏董事長(zhǎng)也代表公司肯定了他們?yōu)楹瞬舅龅呢暙I(xiàn)，希望他們?cè)缛諗[脫困境，繼續(xù)為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。王向軍同志感謝黨和組織的關(guān)懷，讓他感受到了組織的溫暖、堅(jiān)定了與各種困難作斗爭(zhēng)的決心，力爭(zhēng)繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

隨后，王副書(shū)記一行在核昌公司召開(kāi)了一次深刻的領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)。核昌公司班子成員就自身崗位職責(zé)和所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的想法、工作的思路和現(xiàn)實(shí)困難的應(yīng)對(duì)提出看法，圍繞從現(xiàn)在到未來(lái)、從技術(shù)到管理、從生產(chǎn)到經(jīng)營(yíng)等方面的內(nèi)容，大家各抒己見(jiàn)、暢所欲言。

聽(tīng)取班子成員的匯報(bào)后，王副書(shū)記逐一給予細(xì)心點(diǎn)評(píng)。他認(rèn)為，作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在各方面提升自己，做學(xué)習(xí)型、思考型、研究型的人才。對(duì)于公司四個(gè)板塊的發(fā)展現(xiàn)狀，要從宏觀到微觀分開(kāi)管理，切實(shí)把加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過(guò)河相結(jié)合，整合優(yōu)質(zhì)資源，向優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)傾斜。王副書(shū)記對(duì)2020年核昌公司的發(fā)展提出幾點(diǎn)要求：一是公司“十四五”規(guī)劃要高目標(biāo)、高定位、統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理；二是對(duì)“三項(xiàng)制度”的改革要深入思索，對(duì)績(jī)效考核制度辦法的制定要切合公司實(shí)際，形成一個(gè)適合當(dāng)下、中期、長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制；三是要做好總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要保持清醒的頭腦，認(rèn)真分析研判，迎難而上；四是要把黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合，在我黨先進(jìn)思想的引領(lǐng)下，用飽滿(mǎn)的熱情做好各項(xiàng)工作。

最后，核昌公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王超宏做總結(jié)發(fā)言，他代表困難職工黨員對(duì)王書(shū)記一行的關(guān)愛(ài)表示感謝。他表態(tài)，下一步核昌公司黨委將帶領(lǐng)班子成員按照自身分管的產(chǎn)業(yè)板塊積極組織職工學(xué)習(xí)新思想、干好來(lái)年工作，不負(fù)集團(tuán)公司黨委厚望。